Art of
Change
This event is part of the global Hearth Summit Movement:
In collaboration with:
What if impact grows from regeneration?
Regenerative Leadership for Changeworkers
October 20-23, 2026 | Europahaus Wien
Regeneration is not a luxury — it is the ground from which real impact grows
The world has become more complex, polarized, and unpredictable. More than ever, it calls for people who are committed to shaping a future-ready development of organizations and society — not people who burn themselves out in the process, but those who act from a place of inner rootedness.
What this requires is a new how: a different way of leading, working, and collaborating — a practice that nourishes rather than depletes.
This is what we create at Art of Change: an immersive space for experience and learning. Regenerative leadership as lived self-leadership, as a culture of trust within teams, and as a force for shaping resilient organizations.
Giving everything — yet it’s never enough.
How can we stay effective without exhausting ourselves?
»The best answer to “What can I do as an individual?” is: Don’t do it alone. (eher ausblenden, funktioniert nicht auf englisch)
Die beste Antwort auf die Frage: Was kann ich als Einzelne:r tun ist: Nicht einzeln bleiben.«
Katharina Rogenhofer (Summit 2026)
Connecting at eye-level
At Art of Change, around 250 pioneers from a wide range of fields come together: social entrepreneurs, activists, philanthropists, leaders, and innovative minds from politics, media, education, health, science, and the arts.
Speakers we want to invite:
A curated space for meaningful exchange among changemakers
At Art of Change, around 250 pioneers from a wide range of fields come together: social entrepreneurs, activists, philanthropists, leaders, and innovative minds from politics, media, education, health, science, and the arts.
Art of Change is a curated space — participation is by invitation.
If you’d like to nominate someone, you’re welcome to do so via this form.
If you’re interested in joining yourself, please fill out this form — we look forward to a diverse group.
»For many years, Pioneers of Change has been exploring solutions and demonstrating how we can co-create a livable future.«
Bundespräsident Alexander von der Bellen
Our approach: Wellbeing works.
Wellbeing is not a retreat into the private — it is the ground from which collective impact can emerge. In ourselves, in our teams, and in the networks we are part of.
Self-leadership: From self-exploitation to self-care
We create space to pause. You strengthen your mental health and emotional well-being, learn to regulate your nervous system, and reconnect with clarity and presence — allowing this to ripple into everything you do.
Team leadership: From exhaustion to effective collaboration
We learn from best practices how transparent and empathetic communication builds trust, and how tensions can be used constructively — as a foundation for teams that stay connected and resilient, even in times of profound change.
Community: From individual effort to collective resilience
Here, people, ideas, and initiatives meet across sectors — because the answers to polarization and division arise through connection. At Art of Change, alliances for a regenerative future begin to grow.
Wellbeing inspires Welldoing
„Social Soil“ – der soziale Boden aus Vertrauen, Beziehungsqualität und gemeinsamer Ausrichtung, auf dem nachhaltige Veränderung erst möglich wird.
Claus Otto Scharmer
What to expect
Art of Change is a space for learning, practice, and connection — 3 days to meet inspiring people, explore new approaches, and return home with renewed energy and clarity.
Skills & Tools
You learn from peers and experts — practical methods and tools you can directly integrate into your daily work and your organization.
Experiential Spaces
Art, nature, and embodiment open spaces to pause — inviting a deeper shift in habitual patterns of thinking and acting.
A Living Ecosystem
Meaningful encounters give rise to a living network — with alliances and collaborations that continue beyond the summit.
Einführung und Überblick
Ziele von Art of Change 2026
- Kompetenzen & Tools, die wirken: Lernen von Peers und Expert:innen stärkt die eigene Praxis wie auch die Arbeit in Teams und Organisationen – konkret, alltagstauglich und direkt umsetzbar.
- Erfahrungsräume, die Muster verändern: Kunst, Natur, Embodiment und Austausch ermöglichen es, innezuhalten, Perspektiven zu wechseln, zu experimentieren und Prototypen zu entwickeln – und so gewohnte Denk- und Handlungsmuster nachhaltig zu erweitern.
- Ein Ökosystem, das trägt: Besondere Begegnungen und Vernetzungsräume lassen ein lebendiges Netzwerk aus Menschen, Ideen und Initiativen entstehen – und stärken Synergien, tragfähige Kooperationen und zukunftsfähige Allianzen.
Many of us who are committed to ending the exploitation of the world are exploiting ourselves, exhausting ourselves in endless commitment. But perhaps this response to the world’s crises is the real crisis?
What if self-care and selflessness were not contradictory? And how could ‘service to the world’ nourish ourselves?
Viele von uns, die sich für eine Ende der Ausbeutung der Welt einsetzen, beuten sich selbst aus, erschöpfen sich in endlosem Engagement. Aber vielleicht ist gerade diese Antwort auf die Krisen der Welt die eigentliche Krise?
Was wäre, wenn Selbstfürsorge und Selbstlosigkeit kein Widerspruch wären? Und wie könnte der „Dienst für die Welt“ uns selbst nähren?
mit Nipun Mehta, Bart Weetjens, Nora Wilhelm, Aaron Pereira
Hosting: Michael Marchetti & Stephanie Steyrer
Wir sind persönlich und gesellschaftlich mit immer mehr Widersprüchen, Konflikten und Unsicherheiten konfrontiert, die auch alte kollektive Traumata aktivieren können. Einige von uns reagieren darauf mit Verleugnen oder Verharmlosen, andere mit Überaktivierung und Dauererregung. Diese Dynamiken zeigen sich deutlich an aktuellen Themen wir Klimakrise, Migration und dem politischem Diskurs allgemein. Diese Schnittstellen sind unsere Fokuspunkte, die wir in diesem Lab beleuchten werden.
Wie können wir unsere eigenen Emotionen so regulieren, dass wir auch in eskalierten Situationen wirksam sein können? Welche konkreten deeskalierenden Methoden in der Begegnung mit Menschen und in Gruppen können helfen?
mit Daniel Auf der Mauer 
Hosting: Sarah Haas
Viele Organisationen haben als Antwort auf zunehmende Komplexität und Unsicherheit in den letzten Jahren agile Organisationsformen eingeführt. Doch die Kulturentwicklung hinkt oft hinterher.
Wie gelingt es uns als Organisationen eine agile & kooperative Kultur zu etablieren, sodass wir einander fördern und volle Potenziale leben? Und wie können wir die Spannung zwischen hohen Purpose-Ansprüchen und begrenzten Ressourcen ausbalancieren?
mit Joana Breidenbach
Hosting: Peter Hofmann
Unser derzeitiges Wirtschaften scheint einzig auf Profit im Sinne des Finanzkapital ausgerichtet zu sein. Wachstum, Gewinnmaximierung und Konkurrenz sowie die Ausbeutung aller Ressourcen wie Bodenschätze, Menschen und Wissen sind die Folge. Dieses System wirkt kaum regenerativ.
Wie kann das allein auf Geld ausgerichtete Wirtschaften zu einem regenerativen und liebevollen Wirtschaften weiterentwickelt werden? Braucht es dazu die Beachtung weiterer Kapitalarten wie Natur-, Sozial-, Human- und Ideenkapital? Welche praktischen Erfahrungen gibt es dazu schon? Und wie können die bereits entwickelten Modelle wie Gemeinwohl-Ökonomie, Cradle2Cradle oder Wirtschaft der Liebe skaliert werden, damit sie zur echten Transformationskraft und neuen Wirklichkeit werden?
mit Christian Felber, Sabine Jungwirth, Peter König
Hosting: Alfred Strigl & Sylvia Brenzel
Im Angesicht aktueller Polykrisen stecken wir gesellschaftlich fest im aufgeheizten Kampf gegensätzlicher politischer Lager – „blame & shame“ steht auf der Tagesordnung. Die Kräfte der verschiedenen Initiativen, die sich für einen tiefgreifenden Systemwandel einsetzen, sind noch nicht gebündelt.
Welche größere Vision könnte uns verbinden und ausrichten? Wie können die zahlreichen Systemwandel-Initiativen kokreativ wirksam werden und zu einem positiven sozialen Kipp-Punkt beitragen?
mit Georg Schön, Matthias Strolz, Stephanie Cox
Hosting: Willi Zwirner
Hearth Summit?
We are part of a global movement.
This event is one of 16 regional “Hearth Summits” taking place in 2026, initiated by the The Wellbeing Project.
» Wellbeing Project
“Hearth” means fireplace
A hearth is an old English word for a place where people come together to connect, to be nourished, and to warm themselves—before stepping back out into the world with renewed strength.
How this has taken shape in Austria
Over the past years, Art of Change has grown through gatherings that make regenerative culture tangible – in experience, relationship and practice.
These experiences continue to inform the next Art of Change. Whether you have been part of this journey before or are just discovering it now: you are welcome.
Alpbach 2024
Around 300 pioneers from civil society, business, politics, education and the arts came together in Alpbach, Tirol, to explore a culture of regeneration and cooperation – through impulses, labs, artistic formats, dialogue and shared experience.
Goldegg 2025
Around 130 participants continued this journey at Schloss Goldegg, asking how regenerative culture can become a foundation for long-term, meaningful engagement.
The Art of Change Team:
Shaping Change through Art
Art has the power to connect us with our aliveness in the present moment and to help us imagine what does not yet exist.
Art is at the heart of our program.
Programmüberblick
Der dreitägige Veranstaltungs-Flow spannt einen Bogen „from me, to we to us“ mit Vorträgen namhafter Impulsgeber:innen, interaktiven Workshops für Körper, Geist & Seele und zahlreichen Vernetzungs- bzw. Communityformaten.
The Location: Europahaus Vienna
Europahaus Wien combines historic architecture with modern facilities and is set within a spacious park. It is located in the west of Vienna and easily accessible by public transportation.
The peaceful surroundings and diverse seminar spaces create a focused and creative atmosphere for transformative learning processes, meaningful encounters, and inspiring walks.
» Website
Der Grundsatz “Walk your Talk” ist uns wichtig. Wenn es um eine regenerative Kultur geht, soll auch das Event an sich regenerativ sein. Wir werden es als Green Event laut österreichischem Umweltzeichen durchführen.
Was bedeutet Green Event?
- Veranstaltungsort ist Green Meeting zertifiziert (dazu gehören zB Themen wie Ökostrom, Abfallwirtschaftskonzept, Einsparung von Trinkwasser, Reinigung, Barrierefreiheit, Elektro-Tankstellen, Fahrradabstellplätze)
- Unterstützung der An- und Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regionaler Busverkehr ist gratis, wenn man in der Region nächtigt
- Mitfahrliste (Gemeinsame Anreise im Auto)
- Unterkünfte für die Veranstaltung sind alle fußläufig erreichbar
- Größtmögliche Müllvermeidung – Bring deine eigene Trinkflasche mit!
- Einsparung von Drucksorten und Papier – Bring deine eigenen Schreibsachen mit!
Barrierefreiheit – Der Veranstaltungsort ist barrierefrei zugänglich. Bitte melde dich bei Unterstützungsbedarf ( artofchange@pioneersofchange.org ) z. B. bei etwaigen körperlichen Beeinträchtigungen, Unverträglichkeiten oder besonderen Bedürfnissen. Nähere Informationen gibt es auch auf der Website des Congress Centrum Alpbach: https://www.congressalpbach.at/de/themen/unsere-location/barrierefreiheit-im-cca.php
Details zur Veranstaltung
Bei „Art of Change“ kommen Pionier:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zusammen: Social Entrepreneurs, Aktivist:innen, Philanthrop:innen, Führungskräfte und innovative Menschen aus Politik, Medien, Bildung, Gesundheit, Wissenschaft und Kunst.
Damit dies gelingt, laden wir gemeinsam mit Kooperationen “handverlesen” zu diesem Event ein.
Du möchtest auch dabei sein? Dann kannst du dein Interesse bekunden: Bitte fülle dazu dieses Formular aus, anschließend erhältst du eine E-Mail von unserem Team.
Du möchtest nur teilweise dabei sein? Je präsenter die Gruppe vor Ort ist, desto mehr Kraft & Tiefe kann sich entwickeln. In Ausnahmefällen werden wir auch ermöglichen, sich nur für einen Teil des Programms anzumelden, bitte schreib an info@pioneersofchange.org.
Damit die Kosten dieser Veranstaltung in Alpbach gedeckt sind, brauchen wir 200 Teilnehmende, die im Durchschnitt mindestens 500 Euro bezahlen.
Mit dem Ziel, engagierten Akteur:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen die Teilnahme zu ermöglichen, laden wir zu einer Kultur des gemeinsamen Beitragens und einer offenen Ökonomie der Verbundenheit ein. Deshalb gibt es drei Kategorien für Teilnahmebeiträge und die Möglichkeit der freien Selbsteinschätzung:
660.- Normalbeitrag: V.a. für Vertreter:innen von mittleren & größeren NGOs, Universitäten, aus Politik und Verwaltung sowie Einzelunternehmer:innen.
330.- Geförderter Beitrag für Changemaker & Aktivist:innen:
In dieser Kategorie sehen wir Social Entrepreneurs und Menschen, die soziale und ökologische Bewegungen vertreten.
990,- Förderbeitrag:
Für Führungskräfte von mittleren und größeren Unternehmen, Philanthrop:innen und anderen Unterstützer:innen.
Uns ist bewusst, dass für viele Changemaker (v.a. für junge Menschen) auch der geförderte Beitrag bzw. die Unterkunftskosten nicht leistbar sind. Solltest du zu dieser Kategorie gehören, laden wir dich ein, dies beim Interessens-Formular zu vermerken und wir werden dir je nach unserer Kapazität und der Unterstützung aus der Community eine Teilnahme ermöglichen.
Vereinfachtes Budget:
Ausgaben:
25.000 Congress Centrum Alpbach
50.000 Personalkosten (etwa 1200 Stunden, bezahlt nach Kollektivvertrag)
20.000 Kosten für Unterkunft und Verpflegung für Team und Mitwirkende
25.000 Programminhalt & Kunst
5.000 Förderung Teilnahme junger Changemaker
10.000 Sonstige Veranstaltungskosten (Film, Reisekosten, Dokumentation, ..)
10.000 Organisations- & Verwaltungskosten
Notwendige Einnahmen: 145.000
90.000 Ticketverkauf (exkl. 10% MwSt)
50.000 Anvisierte Zuwendungen von Stiftungen, Sponsoring & Karma-Tickets
15.000 Steuern
Philosophie: Ökonomie der Verbundenheit
Die veranstaltende Organisation ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Niederösterreich. Indem wir die Kosten und Einnahmen transparent machen, wollen wir zu einem “gemeinsamen Tragen” von allen einladen, die mit uns & dem Thema verbunden sind – das Ziel ist, dass wir mit guter Kraft unsere Arbeit fortsetzen und weitere Art of Change Events veranstalten können.
Das Congress Centrum organisiert die Unterbringung mit ihren Partnerbetrieben vor Ort. Das heißt, du wirst in unmittelbarer Nachbarschaft fußläufig zum Veranstaltungszentrum nächtigen und frühstücken. Es gibt Zimmer in unterschiedlichen Kategorien (ab 80,- pro Nacht aufwärts) – der Link zur Zimmerbuchungsplattform wird für alle Angemeldeten zur Verfügung gestellt.
Das Congress Centrum Alpbach bietet für uns vegane bzw. vegetarische Vollverpflegung in der Qualität unseres „Green Meetings“ – optimal integriert in den Ablauf unserer Veranstaltung (195,- Euro Pauschale für Vollverpflegung bzw. 145 ohne Abendessen). Alternativ gibt es im Ort Restaurants, eine Bäckerei und einen Supermarkt, um dich selbst zu versorgen. Auch bei Vollverpflegung wird ein Abend “dine out” und nicht inkludiert sein.
Wir empfehlen Anreise mit dem Zug:
Das Green Meeting Dorf Alpbach ist ideal mit der Bahn erreichbar. Von Wien nach Wörgl dauert die Fahrt weniger als 4 Stunden.
Mit dem Schnellzug (Railjet, ICE, …) kannst du bis Jenbach (20 km) oder Wörgl (25 km) anreisen. Regionalzüge halten in Brixlegg (10 km) bzw. Rattenberg (12 km).
Kostenfreie Mobilität vor Ort:
Wenn du mit der Bahn oder dem Bus anreist, kannst du kostenlos mit deiner Unterkunfts-Reservierungsbestätigung ab/bis Bahnhof Jenbach, Wörgl, Brixlegg und Rattenberg mit der VVT-Linie (Regiobus) nach Alpbach fahren. Vor Ort erhältst du beim jeweiligen Vermieter die kostenlose Alpbachtal Card. Diese gilt während deines Aufenthaltes als Ausweis für Fahrten mit dem Regiobus und bietet zusätzliche Inklusivleistungen.
» ÖBB » Regionalbusse
Auto und E-Mobilität
Alpbach ist erreichbar über die Inntal-Autobahn A12 (mautpflichtig), Ausfahrt Kramsach / Brixlegg / Alpbachtal. Von dort sind es nur noch 9 km nach Alpbach.
Parken
Das Congress Centrum Alpbach verfügt über eine gebührenpflichtige Tiefgarage mit insgesamt 113 Stellplätzen. Weitere Parkmöglichkeiten sind direkt bei den Unterkünften in Alpbach vorhanden.
GPS-Koordinaten: L 11° 56′ 51″ E | B 47° 23′ 53″ N
E-Tankstelle
In der Tiefgarage des Congress Centrum Alpbachs stehen 2 Elektro-Parkplätze (Stecker: Typ 2, 22kw) direkt hinter der Einfahrtsschranke zur Verfügung. Zudem haben auch einige Unterkünfte bereits eigene E-Tankstellen, die von den Hausgästen benutzt werden können.
Da Art of Change einen Fokus auf die südlichen deutschsprachigen Regionen hat, wird der Event hauptsächlich auf Deutsch stattfinden und für englischsprachige Speaker wie Nipun Mehta übersetzt.
» In times like these, a regenerative culture of social change is more important than ever. Art of Change offers a unique space for transdisciplinary, cross-sector exchange—generating new impulses and learning from one another in a holistic way.«
Jakob Detering – Geschäftsführer Impact Hub Vienna
Du möchtest uns unterstützen?
Wir freuen uns sehr darauf dieses Impuls- und Vorreiter-Event für eine regenerative und kooperative Kultur zu ermöglichen. Wenn du als Sponsor:in uns bei diesem Vorhaben unterstützen möchtest dann findest du hier alle wichtigen Infos!
Du möchtest unser Projekt mit einer finanziellen Spende unterstützen? Dann findest du hier alle wichtigen Infos!
Wir danken unseren Unterstützer:innen!
Du willst 2026 dabei sein?
Die Anmeldung für Art of Change 2024 ist leider geschlossen.
Voraussichtlich werden wir 2026 wieder einen Art of Change Summit organisieren. Du willst dabei sein? Dann bekunde gern bereits hier dein Interesse für einen der kuratierten Plätze, indem du das folgende Formular aufüllst.
(Kuratiert heißt, dass die verfügbaren Plätze nach Kriterien von Diversität und Erfahrung vergeben werden.)
25
Sprecher:innen
250+
Teilnehmende
Interessiert? Wir halten dich am Laufenden
Since 2010, Pioneers of Change has supported people at the intersection of personal development and societal change—through seminars, trainings, and online formats with over 60,000 participants in the German-speaking region.
